王石的67歲：回歸未來(lái)，無(wú)問(wèn)西東

摘自：管理的常識

“如何面對人生的艱難時(shí)刻，以及下一個(gè)33年再創(chuàng )輝煌的生命力，再次迎來(lái)屬于自己的高光時(shí)刻”，王石三個(gè)半小時(shí)的演講，感動(dòng)在場(chǎng)的所有人。

1月23日，是王石67歲的生日，水立方三個(gè)多小時(shí)的演講，王石跟大家分享了一路走來(lái)的艱辛、克服困難的決心、創(chuàng )業(yè)的信心和對公益的愛(ài)心。幾度哽咽，感動(dòng)了在場(chǎng)的每一位觀(guān)眾。下面，讓我們一起走近這位企業(yè)家，看看210分鐘里，他都分享了什么……

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01至暗時(shí)刻 ?堅強面對

過(guò)去的兩年，王石經(jīng)歷了大家看起來(lái)很難承受的一些經(jīng)歷，最牽動(dòng)大家的莫過(guò)于離開(kāi)萬(wàn)科這件事了。很多朋友都在替王石擔心：他能不能承受得了這些呢？但是這些在王石眼里卻是很正常的事情，正常到“正常吃飯、正常睡覺(jué)”。

對他來(lái)講，經(jīng)歷的至暗時(shí)刻應該是2008年汶川大地震的時(shí)候，新聞媒體上的“捐款門(mén)”帶來(lái)的的沖擊，讓他成了“歷史的罪人”。

曾經(jīng)在中國有影響力，有名望的著(zhù)名企業(yè)家，而且登上珠峰的這個(gè)人，突然就被打翻在地，再踏上一只腳，對他講，那是一個(gè)非常難受的時(shí)刻，孤立無(wú)援。群情激奮，萬(wàn)科的信用因此也受到了很大的沖擊。

他甚至做出了辭職的決定：“如果我的言論影響了萬(wàn)科的股價(jià)，投資者受損失我會(huì )辭職；如果消費者拒絕買(mǎi)萬(wàn)科的房子，萬(wàn)科銷(xiāo)售受影響我會(huì )辭職；如果萬(wàn)科的員工覺(jué)得董事長(cháng)錯了，他們罷工集體辭職，他們不用辭職，我辭職。只要這三種情況不會(huì )發(fā)生，我不會(huì )辭職?！?/SPAN>

此時(shí)的王石心里非常痛苦，熬過(guò)那段時(shí)間非常困難，但是熬過(guò)來(lái)了。

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他是怎么做到的呢？

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1、做最壞的打算

絕對不能坐以待斃，做最壞的打算，做好應對一切的準備，并準備接受，那你還有什么不能接受的？

2、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)

至暗時(shí)代，最寶貴的是什么呢？應該是樂(lè )觀(guān)的情緒。不管結果怎么樣，甚至覺(jué)得過(guò)不去了，也一定要試一試。誰(shuí)知道十天之后會(huì )發(fā)生什么情況，誰(shuí)知道一個(gè)月之后會(huì )發(fā)生什么情況。一定要有那種做企業(yè)家承受壓力的能力。

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3、不放棄的決心

遇到事情要竭盡一切辦法解決它，在完成一件事之后，要反思有沒(méi)有盡力去解決？最后解決的結果怎么樣？重要的是你盡力了，失敗了也不會(huì )后悔。但如果你沒(méi)有努力，最后失敗了你一定會(huì )后悔。

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4、把磨難轉化為財富

要有正確的面對磨難的態(tài)度，把磨難轉化成人生的財富。要把個(gè)人的情感、個(gè)人的訴求和企業(yè)等同起來(lái)。在經(jīng)歷過(guò)一些苦難之后，總結出了感悟，又何嘗不是一種財富？

當一個(gè)人對公司、對社會(huì )影響力比想象大的時(shí)候，就應該有更多的擔當，更多的責任，更多的忍受委屈，也創(chuàng )造更大的財富。

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02創(chuàng )業(yè)“五有” ?生死決戰

王石是從32歲開(kāi)始創(chuàng )業(yè)的。1983年，32歲的王石來(lái)到深圳特發(fā)創(chuàng )業(yè)。

一筆單子是賣(mài)玉米飼料，他是和農民工一塊兒扛麻袋的，150斤一袋的玉米，而且扛得很歡實(shí)。他總說(shuō)年輕人不要浮躁，就看能不能沉下心，放下身段，撲下身子，腳踏實(shí)地。那一年，王石已經(jīng)33歲了。

創(chuàng )業(yè)是一場(chǎng)生死戰，膽識、目標、運氣，一樣也不能少。王石在分享創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗時(shí)特別提到了四個(gè)點(diǎn)。

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1、有準備

絕對不能坐以待斃，做最壞的打算，做好應對一切的準備，并準備接受，那你還有什么不能接受的？

2、有儲備

王石在創(chuàng )立萬(wàn)科前身之前，也是走南闖北，在很多行業(yè)呆過(guò)。白天帶員工干活，晚上就當教員給他們上課講語(yǔ)文，講數學(xué)。光著(zhù)膀子記帳，生活創(chuàng )業(yè)階段過(guò)的艱苦，但很愉快。

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3、有目標

有時(shí)候到底你做什么企業(yè)都不清楚，那你就是浪費時(shí)間，所以目標到底是什么，不重要。重要的你一定要有理想，因為你的目標是一直調整的。

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4、有情商

在工作中遇到的問(wèn)題，有時(shí)候你覺(jué)得是生意問(wèn)題，實(shí)際上你要綜合處理，去處理各種關(guān)系，至少還抱著(zhù)希望，事件之后還要平衡關(guān)系。當然之后還是會(huì )有任何你預想不到的情況會(huì )出現，所以情商是很重要的。

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5、有膽識

創(chuàng )業(yè)是需要承擔風(fēng)險的，創(chuàng )業(yè)初期往往遇到“賭博”的成分，要有膽識，膽和識。但是企業(yè)做大的時(shí)候，"賭"就會(huì )造成很大的風(fēng)險。

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03熱心公益 ?互相給予

所謂慈善、公益，也不僅僅施與受的關(guān)系，不僅僅是給錢(qián)給物，更是平等的關(guān)注和互相的給予。

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一封信的深意

2004年，王石啟程去北極的時(shí)候，北京大學(xué)生物系的潘文石來(lái)首都機場(chǎng)送行。在機場(chǎng)，潘教授交給他兩樣東西，一個(gè)是北大崇左生物多樣性保護基地的旗幟，希望他能帶到極點(diǎn)去。

此外還有一封信，信的大意：他非常佩服探險的英雄行為，他覺(jué)得探險是對大自然的尊重，與環(huán)境保護、生態(tài)保護等精神是一致的，他衷心祝愿他們成功。

作為一個(gè)戶(hù)外活動(dòng)愛(ài)好者，王石肯定不會(huì )有意破壞環(huán)境，但是他僅僅把戶(hù)外探險活動(dòng)當作張揚自己個(gè)性的行為，卻從沒(méi)想過(guò)把它作為一種社會(huì )正面的指向。?王石從信中讀懂了老教授的言外之意：你是一個(gè)公眾人物，可以利用自己的影響力，以高尚的行為帶動(dòng)整個(gè)社會(huì )！

從此，他不再為了張揚而張揚，而是嘗試把自己的戶(hù)外探險活動(dòng)與公益活動(dòng)結合起來(lái)。“探險有極，公益無(wú)限”，在接下來(lái)的探險活動(dòng)中，他都盡量賦予其一個(gè)公益主題，“南極，為拯救白頭葉猴進(jìn)行募捐”“珠峰，零垃圾登頂”……

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阿拉善的受益者

2004年6月，王石受到首創(chuàng )公司董事長(cháng)劉曉光邀請，前往內蒙古阿拉善月亮湖參加阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會(huì )成立大會(huì )。

參與之后他發(fā)現，這么多天南海北的企業(yè)家聚到一起，為一個(gè)共同的目標――治理沙塵暴，那么熱烈的討論，那么的富有激情。雖然有地域、文化、性格的差異，但大家的目標都是一致的。

可以說(shuō)，王石在阿拉善是個(gè)受益者。他在那里學(xué)會(huì )了妥協(xié)，學(xué)會(huì )了包容。那么多企業(yè)家，都是老板，開(kāi)會(huì )得有規則，決策要講民主，采用羅伯特議事規則實(shí)現程序民主。

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04成長(cháng)法寶 ?心向往之

在持續的成長(cháng)中，王石說(shuō)，他有四件成長(cháng)法寶與大家分享：

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堅定的愿景

適度的運動(dòng)（包括無(wú)氧運動(dòng)）

健康的飲食

對美好生活的向往與追求

不要成為沒(méi)文化的運動(dòng)人，也不要成為不運動(dòng)的文化人。企業(yè)家、運動(dòng)者、文化者，王石似乎都心向往之。他自由來(lái)去于企業(yè)、登山、讀書(shū)之間，人們看到的是那份瀟灑、舍得，卻鮮有人真正體會(huì )到這背后他的堅韌、彷徨、奮斗和執著(zhù)。

67歲的王石，在2018年開(kāi)始學(xué)習體育項目蹦床。蹦床曾是跳水、體操運動(dòng)的輔助訓練，后來(lái)成為奧林匹克的金牌項目。他說(shuō)，進(jìn)入第三個(gè)人生階段，人體的柔韌、身體的協(xié)調性是非常重要的。

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05認知自我 ?回歸未來(lái)

王石說(shuō)，人這一輩子，最難的就是認知自我。

王石始終認為：成功才是成功之母，人們在成功中獲得自信和贊美，失敗并非成功之母，失敗次數多了就徹底失敗了。能揚長(cháng)補短的地方盡量揚長(cháng)補短，能克服短板，并且把短板變成優(yōu)勢，更加難得。

王石正是因為認識到這一點(diǎn)，才卯著(zhù)勁在60多歲的年齡去哈佛、去劍橋讀書(shū)。之所以沒(méi)放棄就是一個(gè)理由，因為到他這個(gè)年紀，如果放棄不可能有第二次機會(huì )。

王石指出，很多國內的企業(yè)家越往后發(fā)展，很大的局限性就是國際交流，語(yǔ)言關(guān)對全球化，對中國企業(yè)家階層非常重要，尤其在他們那一代出來(lái)的人是非常重要的。

到了國外學(xué)習之后，王石才感受到，不僅要系統了解西方文化，還要更系統了解中國傳統文化，這樣才知道哪些是應該保留的，哪些應該是批判吸收的，而哪些應該是結合的。

“所以我們說(shuō)回歸未來(lái)，本身面對未來(lái)的我們要回歸，就像我們對親情的理解。面對未來(lái)，親情什么時(shí)候都是不可或缺的，他都應該增加它的溫度?！庇猛跏脑?huà)來(lái)說(shuō)，現在來(lái)講面對未來(lái)，對傳統文化也是一樣的，去人類(lèi)文明的源頭去擁抱未來(lái)，這個(gè)非常重要。

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