企業(yè)動(dòng)態(tài)

                  2017年度江蘇省文明單位履行社會(huì )責任報告

                  踐行工匠精神,孕育文明新風(fēng)

                  ――2017年度無(wú)錫市錫山三建實(shí)業(yè)有限公司履行社會(huì )責任報告

                  無(wú)錫市錫山三建實(shí)業(yè)有限公司是一家集建筑施工、速捷架研發(fā)與生產(chǎn)、裝飾裝潢設計與施工、機電安裝、市政建設、園林綠化等為一體、具有綜合施工與生產(chǎn)能力的國家房屋建筑施工總承包壹級企業(yè)。2017年全年完成總產(chǎn)值4.5億元。其中:土建完成施工產(chǎn)值1.8億元;速捷架完成1.9億元;裝飾裝潢、機電安裝、市政園藝等分公司共完成8千萬(wàn)元。近年來(lái),公司始終保持戰略定位,內強素質(zhì),外塑形象,朝著(zhù)董事會(huì )提出的“信譽(yù)卓越、人才滿(mǎn)足、資本充裕、充滿(mǎn)活力”的總目標穩步邁進(jìn);同時(shí)還緊緊圍繞創(chuàng )建省文明單位的標準和要求,扎實(shí)推進(jìn)各項工作,實(shí)現公司自身發(fā)展與經(jīng)濟、社會(huì )和環(huán)境發(fā)展的和諧統一。2017年,錫山三建先后榮獲江蘇省建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、江蘇省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、江蘇省優(yōu)秀裝飾企業(yè)、全國工程建設質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)等稱(chēng)號。

                  一、弘揚時(shí)代新風(fēng)

                  公司堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為根本,在全公司努力培育知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風(fēng)尚。

                  一是加強思想建設,樹(shù)立道德新風(fēng)。利用“兩學(xué)一做”道德教育和實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展十九大精神學(xué)習、新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、價(jià)值觀(guān)及管理理念、法律法規、職業(yè)道德等宣貫,每年累計培訓3000多人次;深入開(kāi)展法制教育活動(dòng),組織觀(guān)看《法治中國》等優(yōu)秀電視作品,扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設。

                  二是豐富活動(dòng)載體,構筑精神高地。公司充分發(fā)揮黨群團組織引領(lǐng)作用,積極開(kāi)展“道德講堂”、愛(ài)國主義教育和革命傳統教育,組織黨員前往高淳、華西村、新四軍六師師部紀念館等紅色教育基地參觀(guān)學(xué)習。同時(shí)公司還建立了黨員活動(dòng)室,深化建設社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳陣地,廣泛利用宣傳櫥窗、報刊雜志、微信微博等載體營(yíng)造社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)氛圍。

                  三是重視誠信教育,引領(lǐng)文明風(fēng)尚。屹立在中央大道的“誠信鐘塔”一直鞭策和激勵著(zhù)三建人,以誠信為基石,踐行著(zhù)“講信譽(yù)、重服務(wù)、求創(chuàng )新、樹(shù)品牌”的諾言。公司定期開(kāi)展誠信主題教育,倡導誠信做產(chǎn)品,誠信做服務(wù),把“誠信”融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節;紀律監察委員會(huì )的長(cháng)期監督,為企業(yè)帶來(lái)一股廉潔之風(fēng),依法經(jīng)營(yíng)更為錫山三建鑄造了“誠信”的金字招牌。2017年公司獲江蘇省守合同重信用企業(yè)稱(chēng)號、3A級信用等級認證證書(shū)。


                  二、優(yōu)化管理服務(wù)

                  2017年,公司以把握“管理行為規范化”作為年度工作重點(diǎn),持續推進(jìn)管理標準化建設,實(shí)現了穩中求精,穩中求進(jìn)。

                  一是精細化管理。圍繞公司“管理創(chuàng )新、優(yōu)化流程、提升內涵”的總要求,各職能部門(mén)緊密配合,相互協(xié)作,逐漸形成了一套規范合理的管理模式,服務(wù)水平進(jìn)一步提升,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供有力的服務(wù)保障。

                  二是深化經(jīng)營(yíng)管理機制改革。各專(zhuān)業(yè)分公司相繼獨立自主經(jīng)營(yíng)后,煥發(fā)出了新的活力與生機;推行項目集體承包制,整個(gè)項目人員共同來(lái)經(jīng)營(yíng),真正做到人人都是經(jīng)營(yíng)者。

                  三是堅持以人為本。公司堅持每年為員工體檢一次、組織先進(jìn)員工外出旅游、新建宿舍樓、繳納五險一金的同時(shí)額外購買(mǎi)住院商業(yè)險……讓每個(gè)三建人更添一份生活保障。

                  四是穩步提升安全文明。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,組織員工進(jìn)行安全教育、應急演練,夯實(shí)安全生產(chǎn)根基,確保全年沒(méi)有發(fā)生重大安全事故;在保證安全生產(chǎn)的前提下,始終把公司強條、VIS標準、省市創(chuàng )優(yōu)亮點(diǎn)穿插于施工一線(xiàn),提升創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )建的整體水平。2017年,公司獲得3項市優(yōu)質(zhì)結構工程;2項綠化省優(yōu)項目;1項省級綠色示范工程;3個(gè)省文明工地;4項無(wú)錫“太湖杯”優(yōu)質(zhì)工程獎。


                  三、企業(yè)文化建設

                  公司歷來(lái)高度重視文化建設,通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)陶冶職工情操,努力營(yíng)造健康向上、催人奮進(jìn)的人文環(huán)境。

                  一是建設學(xué)習型單位。公司于每年年初組織集中冬訓,2017年8月公司更是投入資金33萬(wàn)元啟動(dòng)了骨干員工訓練營(yíng),為期一年半的學(xué)習,全面提升骨干及后備人員的綜合管理技能和領(lǐng)導力。

                  二是積極開(kāi)展文體活動(dòng)。公司充分利用春節、端午、中秋等傳統節日開(kāi)展各項文藝表演,弘揚傳統文化;常年組織職工征文攝影比賽、女職工慶“三八”等多項活動(dòng),還建立了供員工休閑娛樂(lè )和體育鍛煉的員工活動(dòng)中心,不斷豐富員工日常文化生活。

                  三是培育有特色的三建文化。編寫(xiě)《企業(yè)文化綱領(lǐng)》、更新《企業(yè)文化故事》、創(chuàng )作三建之歌、打造和諧生態(tài)環(huán)境……特別是由黨支部牽頭編發(fā)的企業(yè)內部刊物《三建簡(jiǎn)訊》,多次被評為江蘇省建筑企業(yè)優(yōu)秀報刊。

                  四是深化黨建文化陣地建設。公司堅持將黨的宗旨教育和企業(yè)文化塑造雙向結合,將黨員的思想政治教育、形勢政策教育和企業(yè)的規章制度、經(jīng)營(yíng)理念的教育有機融合??紤]到工地黨員性大、點(diǎn)多面廣的特點(diǎn),公司利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,將黨建文化延伸至每個(gè)工地。近期公司成功通過(guò)無(wú)錫市“雁陣計劃”培育黨建典型驗收工作。


                  四、開(kāi)展公益活動(dòng)

                  公司在保持可持續發(fā)展的同時(shí),積極投身社會(huì )事業(yè),讓真情傳遞百姓。

                  一是村企結對,文明共建。“百企聯(lián)百村、共建新農村”活動(dòng)中,投入30余萬(wàn)元率先與錫北鎮周家閣村結成村企共建對子,成為新農村建設的典型,還被多家新聞媒體報道。2017年,公司與江蘇豐縣梁寨鎮簽訂“脫貧致富奔小康村企結對幫扶協(xié)議”,并捐資10萬(wàn)元,用于支持當地經(jīng)濟建設。

                  二是實(shí)施“幫扶”及志愿服務(wù)。近年來(lái),公司捐資助學(xué)、扶貧幫困、便民工程等共計上千萬(wàn)元。工會(huì )每年開(kāi)展送溫暖工程,逢年過(guò)節走訪(fǎng)退離休職工、生活困難職工以及常年奮戰在工地一線(xiàn)的民工們,并每年組織職工參加“為民獻愛(ài)心”無(wú)償獻血活動(dòng)、組織志愿者走進(jìn)敬老院關(guān)懷孤寡老人等。

                  三是參與搶險任務(wù)。在暴雨雪、強臺風(fēng)等自然災害來(lái)臨前后,公司下屬政綠化公司總會(huì )第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)搶險、清理。特別是年初無(wú)錫強降雪,政綠化公司組織的搶險隊伍奮戰在除雪一線(xiàn),不眠不休、清理斷枝、扶正樹(shù)木,用最快速度保證了主次道路暢通,減少了樹(shù)木損失,保證了人民生命財產(chǎn)安全。


                  2017年,公司堅持穩中求精、穩中求進(jìn),在困境中不懈地打基礎、練內功、強管理、謀發(fā)展,走出了一條可持續發(fā)展的道路,但對照創(chuàng )建標準和要求還有一定差距。

                  下一步我們將深入持久地開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng),加大投入力度,重點(diǎn)打造道德講堂,挖掘身邊典型。同時(shí)公司將積極開(kāi)創(chuàng )轉型發(fā)展新境界,加速人才隊伍建設,繼續秉承三建人的“工匠精神”,打造一批示范引領(lǐng)工程項目。公司堅信,通過(guò)持續倡導踐行社會(huì )責任、履行社會(huì )義務(wù)的新理念,圍繞公司提出的“建設成為具有核心競爭力,可持續發(fā)展的集團企業(yè)”的目標,把責任扛在肩上、把任務(wù)抓在手上,就一定能實(shí)現企業(yè)、社會(huì )、業(yè)主、員工多方的共贏(yíng)!

                  來(lái)源:      時(shí)間:2018/04/26

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