磨刀不誤砍柴工

――公司開(kāi)展2013年度冬季培訓

2月21日-23日，公司在報告廳舉行為期三天的冬季培訓。培訓內容主要有“宏觀(guān)經(jīng)濟形勢”、“實(shí)用哲學(xué)”、“消防與自救”、“新交規解讀”、“施工技術(shù)”、“質(zhì)量通病防治”以及“關(guān)于技術(shù)人員成長(cháng)的思考”，參加人員涉及到了全體干部、黨員、骨干、技術(shù)員和其他相關(guān)人員近140人左右。

冬訓是公司每年都堅持的優(yōu)良傳統，體現了公司對人才建設的高度重視，希望通過(guò)新年伊始的集中學(xué)習，使全體干部職工能夠認清形勢，提高思想認識，及時(shí)了解最新資訊，為2013年的工作打下堅實(shí)基礎。

培訓內容豐富多彩、實(shí)用性強

冬訓的第一堂課是原市委黨校張校長(cháng)的“宏觀(guān)經(jīng)濟形勢”，他為大家介紹了世界經(jīng)濟的現狀及發(fā)展態(tài)勢。他指出當前世界經(jīng)濟仍然受到2008年美國次貸危機的影響，新一輪經(jīng)濟增長(cháng)的基礎非常脆弱。西方國家正在根據形勢調整對外戰略。在這種背景下，中國經(jīng)濟的發(fā)展也將面臨更大的挑戰，同時(shí)指出中國處于中速發(fā)展時(shí)期，還是充滿(mǎn)了機遇和挑戰。作為企業(yè)要保持對經(jīng)濟形勢的準確判斷，適時(shí)調整戰略方向，揚長(cháng)避短，走出適合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展道路。

21日下午，公司有幸邀請到原市廣電局華局長(cháng)為大家上了一堂別開(kāi)生面的實(shí)用哲學(xué)課。華局長(cháng)以哲學(xué)的概念引入課題，告訴大家哲學(xué)其實(shí)并不神秘，它存在于工作生活的方方面面。他還詳細闡述了全面、聯(lián)系、發(fā)展三個(gè)重要的哲學(xué)觀(guān)點(diǎn)和辯證法、實(shí)踐論以及矛盾論等行之有效的方法論。他指出學(xué)會(huì )運用哲學(xué)的方法看待和解決問(wèn)題，會(huì )讓人變得聰明，能夠提高領(lǐng)導藝術(shù)。華局長(cháng)的講課形象生動(dòng)、語(yǔ)言樸實(shí)，把深奧的哲學(xué)問(wèn)題講得通俗易懂，臺下的聽(tīng)眾無(wú)不稱(chēng)贊。

22日上午的課程與生活息息相關(guān)，分別是“消防與自救”和“新交規解讀”。來(lái)自錫山區消防大隊的孫參謀結合建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)介紹了在工程現場(chǎng)的消防工作重點(diǎn)和員工應掌握的消防技能；并利用大量火災事故的案例，告訴大家消防工作重點(diǎn)在預防；他還講述了如何提高發(fā)現和消除火災隱患的能力。緊接著(zhù)由錫山區交巡警大隊繆科長(cháng)針對《機動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用規定》、《機動(dòng)車(chē)登記規定》兩部法令做了詳細解讀。他結合這兩部法令出臺的背景以及新法中做出修改的地方做了重點(diǎn)解讀，使廣大駕駛人有了一次系統地學(xué)習交通安全法規的機會(huì )，對大家的日常生活大有幫助。貼近實(shí)際的授課內容受到了大家的歡迎。

22日下午的課程主要針對公司項目經(jīng)理、技術(shù)員，分別由副總經(jīng)理張軍和總經(jīng)理助理孫建清對“施工技術(shù)”、“質(zhì)量通病防治”做培訓。課程以圖片與文字相結合，內容實(shí)用，對2013年重點(diǎn)提高現場(chǎng)安全文明創(chuàng )建、質(zhì)量管理起到了指引作用。

23日上午，市建筑施工學(xué)術(shù)委員會(huì )董主任結合自己學(xué)習和工作的經(jīng)歷，講述“關(guān)于工程技術(shù)人員成長(cháng)的思考”，告誡廣大技術(shù)人員，在信息大爆炸的今天，一定要保持繼續學(xué)習的能力，在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域不斷汲取新的知識；要深入一線(xiàn)，珍惜每一次親自實(shí)踐的機會(huì )；還要有良好的職業(yè)道德，認真對待自己從事的工作。只有這樣才能使自己的工作能力得到進(jìn)一步提高。

述職報告充滿(mǎn)新思想、新舉措

23日下午，全體干部聽(tīng)取各部門(mén)、分公司負責人、高層助理以及高層領(lǐng)導的2013的工作計劃及主要工作目標。述職報告中，充滿(mǎn)新思想、新舉措，工作思路愈加清晰，值得大家共同借鑒。為企業(yè)的穩定和健康發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)述職，既是一種承諾更是一份責任。

董事長(cháng)錢(qián)云皋和總經(jīng)理錢(qián)新華在述職報告會(huì )上高度評價(jià)了此次冬訓。錢(qián)董事長(cháng)指出文化是軟實(shí)力，產(chǎn)品是硬實(shí)力，共同支撐著(zhù)企業(yè)的生存發(fā)展。他強調企業(yè)管理中，人的因素起到關(guān)鍵作用，全體干部職工要熟讀企業(yè)文化綱領(lǐng)，以企業(yè)文化綱領(lǐng)為行動(dòng)指南，提高個(gè)人綜合素質(zhì)；要加強制度執行力，用制度管人、管事；要轉變觀(guān)念，強化建立標準化進(jìn)程，步調一致，才能共贏(yíng)；要堅持學(xué)習，不斷提升自己的綜合能力，快樂(lè )工作為實(shí)現更美好的生活努力奮斗！

（馬鐵軍）