中層組織模式訓練營(yíng)

---骨干培訓第一課圓滿(mǎn)結束

????為提高骨干及后備員工的管理技能，錫山三建將開(kāi)展為期一年半的《骨干生涯成長(cháng)營(yíng)》的培訓課程。第一課《中層組織模式訓練營(yíng)》于2017年8月25日開(kāi)班，2天的課程，凱登余亮老師詼諧幽默、淺顯易懂地講解管理知識，?44名學(xué)員認真、積極專(zhuān)注地投入到學(xué)習當中，氣氛異?；钴S。

本次課程的主題是中層干部的組織管理能力培訓，余老師通過(guò)各種游戲和活動(dòng)，以不同于傳統的體驗式培訓方式，給學(xué)員灌輸管理知識。課程開(kāi)始之前，學(xué)員分為4個(gè)團隊，每個(gè)團隊設立隊名、口號、隊歌及主副隊長(cháng)。一個(gè)團隊必須要有組織，才能統一領(lǐng)導，形成團隊力量；

漢諾塔游戲：游戲第一個(gè)任務(wù)是團隊里所有成員一人走一步，第二個(gè)任務(wù)是打亂團隊排序，一人走一步。別看游戲規則簡(jiǎn)單，其中體現了巨大的管理知識，領(lǐng)導必須要有領(lǐng)導力，掌握游戲規則，明確目標并指導員工完成任務(wù)，員工各司其職的同時(shí)，也應該了解平行部門(mén)的流程，才能溝通順暢，避免重復工作；有了明確的目標和方向，跟著(zhù)領(lǐng)導人，相信隊友，挑戰不可能，一起走過(guò)黑暗、艱難的路程，這樣的團隊才是戰無(wú)不勝的。

通過(guò)重塑自我、意愿激發(fā)、感悟心靈、升華心靈來(lái)進(jìn)行自我覺(jué)醒和成長(cháng)。一個(gè)人，只有生發(fā)智慧，心靈的升華才是真正的改變，才能真正做到心中有信仰，腳下有力量。課程結束時(shí)，所有的人都充滿(mǎn)激情、自信。我們心懷感恩，期待下次課程見(jiàn)。

速捷架：楊琳