清華總裁研修班課堂走進(jìn)我公司

5月17日，152期清華大學(xué)高級工商管理總裁研修班將課堂移至我公司，特邀顧鶴鳴老師作以《戰略人力資源管理》為主題的授課培訓。同是152期研修班學(xué)員的機電分公司經(jīng)理嚴浩英，熱情地接待了研修班全體師生。我公司部分中層干部與骨干員工有幸一起參加了此次培訓。

顧老師在授課中，以招聘面試時(shí)的如何選材、做員工教練時(shí)如何育才、績(jì)效考核管理如何用才三大模塊為主線(xiàn)，從戰略角度分析如何制定企業(yè)的人力資源戰略，如何發(fā)揮人力資源的最大效益，如何確立人力資源的量化指標等等，緊密結合企業(yè)管理的現實(shí)問(wèn)題，運用科學(xué)的方法，實(shí)現人力資源的優(yōu)化配置，最終實(shí)現企業(yè)社會(huì )效益與員工自身價(jià)值的最大體現。

培訓間隙，總裁研修班全體師生饒有興致地觀(guān)看了公司的宣傳片，了解了公司的發(fā)展歷程，參觀(guān)了公司寬敞明亮的辦公主樓、獲得國家行業(yè)標準的速捷腳手架成套支撐技術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)車(chē)間、代表公司“誠信文化”的誠信鐘塔、干凈整潔的公司大院等等，給他們留下了深刻的印象，并對公司的蓬勃發(fā)展紛紛給予稱(chēng)贊，表示今后將增進(jìn)了解，加強學(xué)習交流，共同探討企業(yè)發(fā)展。

（文 劉春燕/校高宇）